BÀI VIẾT - BIỂU MẪU

Quý bạn đọc thân mến, trong cuộc sống chúng ta luôn thấy các trường hợp khởi kiện, thế nhưng mẫu đơn khởi kiện thế nào, thủ tục khởi kiện ra sao, khởi kiện cần giấy tờ gì, khởi kiện có khó không?,.. có thể Quý bạn đọc còn chưa rõ. Vậy nên, trong bài viết ngày hôm nay, chúng tôi sẽ mang đến cho Quý bạn đọc về Mẫu Đơn khởi kiện cũng như các vấn đề cần lưu ý khi thực hiện thủ tục khởi kiện. Để từ đó, Quý bạn đọc có thể hiểu hơn về vấn đề Khởi kiện.

Ở bài viết trước, chúng tôi đã thông tin đến bạn đọc về nội dung Tuyên bố một người mất tích. Ở bài viết này, chúng tôi mang đến cho Quý bạn tham khảo về Mẫu đơn yêu cầu tuyên bố một người mất tích.

Quý bạn đọc thân mến, trong cuộc sống chúng ta có thể thấy trường hợp một người không rõ tăm tích trong một khoảng thời gian dài, ngay cả người thân họ cũng không thể liên lạc được và biết họ đang ở đâu. Điều này ảnh hưởng đến quyền lợi của cá nhân này và cả những người có liên quan (chẳng hạn như cha, mẹ, vợ, chồng,...) của người mất tích. Vậy khi gặp phải trường hợp này, chúng ta cần phải làm gì, cũng như thủ tục yêu cầu tuyên bố một người mất tích thế nào? Ở bài viết này, chúng tôi sẽ mang đến cho Quý bạn đọc về nội dung Yêu cầu tuyên bố một người mất tích.

Theo Luật Bảo hiểm xã hội 2014 và Nghị định 143/2018/NĐ-CP thì đối tượng phải tham gia bảo hiểm xã hội bắt buộc bao gồm người lao động và người sử dụng lao động. Theo đó, doanh nghiệp có nghĩa vụ hoàn thành mức đóng Bảo hiểm xã hội bắt buộc. Vậy số lượng lao động bao nhiêu thì người sử dụng lao động phải kê khai đóng Bảo hiểm xã hội bắt buộc? Ở bài viết này, chúng tôi thông tin đến Quý bạn đọc về nội dung Doanh nghiệp ít người lao động có cần phải đóng Bảo hiểm xã hội hay không và thủ tục đóng bảo hiểm xã hội thế nào?

Ở bài viết trước, chúng tôi đã giới thiệu đến Quý bạn đọc về vấn đề Sa thải trái pháp luật, làm gì khi bị sa thải trái pháp luật,.. Ở bài viết này, chúng tôi sẽ thông tin chi tiết hơn về một khía cạnh của Sa thải, đó là Trình tự, thẩm quyền, thời hiệu,… xử lý kỷ luật sa thải.

Theo thống kê tại Tạp chí Kinh tế và dự báo ngày 10/01/2023 cho thấy nước ta có gần 118.000 lao động bị buộc thôi việc, mất việc trong quý IV/2022, làm cho kinh tế của những người lao động này bị ảnh hưởng trầm trọng, đời sống sinh hoạt gặp nhiều khó khăn. Vì vậy, bản thân người lao động cần phải chủ động tìm hiểu kĩ quy định của pháp luật để xem công ty sa thải mình đúng quy định của pháp luật hay không, từ đó có thể bảo vệ được quyền và lợi ích hợp pháp của mình. Ở bài viết này, chúng tôi khái quát cho Quý bạn đọc hiểu về Sa thải trái pháp luật, phải làm gì khi bị sa thải trái pháp luật,…

Hợp đồng dân sự vô hiệu trong những trường hợp nào?

Mẫu Quyết định của Hội Đồng Thành Viên Công Ty Trách Nhiệm Hữu Hạn

Hợp đồng chuyển nhượng quyền sử dụng đất vi phạm điều kiện về hình thức

Đây là dạng Vi bằng phổ biến để ghi nhận lại tình trạng công trình xây dựng khi nghiệm thu làm cơ sở để chuyển sang giai đoạn thi công tiếp theo hoặc nghiệm thu để bàn giao

-Vi bằng là văn bản ghi nhận hiện trạng xây dựng thực tế của công trình do Thừa phát lại trực tiếp chứng kiến,lập theo yêu cầu của cá nhân, cơ quan, tổ chức theo đúng quy định của pháp luật.

Vi bằng ghi nhận hiện trạng là văn bản ghi nhận hiện trạng có thật của căn hộ, nhà ở, công trình xây dựng khác do Thừa phát lại lập theo trình tự, thủ tục của pháp luật.

Điều kiện người nhận con nuôi; điều kiện người được nhận nuôi; Thành phần hồ sơ về cho nhận con nuôi; Thời hạn giải quyết